Von Offenheit, Respekt und Akzeptanz am Arbeitsplatz profitieren wir alle!



Jede und jeder von uns ist einzigartig. Wir unterscheiden uns nicht nur in Bezug auf unser äußeres Erscheinungsbild, sondern hinsichtlich des Geschlechtes, des Alters, der sexuellen Orientierung, der sozialen und kulturellen Herkunft sowie weiterer Dimensionen. Um darauf aufmerksam zu machen sowie um die Anerkennung und Wertschätzung unserer Verschiedenheiten zu stärken, beteiligt sich das BMAS mit mehreren Aktionen am PRIDE DAY für LSBTI-Vielfalt und -Chancengleichheit.



Zum Stonewall-Jahrestag am 28. Juni konnten wir erstmals in der Geschichte des Ministeriums die Regenbogenfahne hissen und damit die mehr als 800 Gäste unseres zeitgleichen Hoffestes am Berliner Dienstsitz begrüßen.



Bundesminister Hubertus Heil hat dieses Jahr die Schirmherrschaft für den PRIDE DAY übernommen und wendet sich am 7. Juli per Videobotschaft auf bmas.de und in den Social Media Kanälen an alle Arbeitnehmer*innen und Arbeitgeber*innen.



Für die Mitarbeiter*innen wird es am 7. Juli außerdem eine leckere Regenbogen-Überraschung in der Betriebskantine geben.



Gemeinsam zeigen wir, wie vielfältig wir im BMAS sind.