One Henkel | One Community | One Love:

Bei Henkel halten wir zusammen und unterstützen voller Stolz unsere LGBTQ+ Communities, Kolleg:innen und Verbündete – im #PrideMonth und das gesamte Jahr. Wir nutzen diesen Monat als eine von vielen Gelegenheiten, um das Bewusstsein für die Bedeutung von #Diversity zu stärken.

Wir bei Henkel wollen ein Arbeitsumfeld schaffen, in dem jede:r sein/ihr individuelles Potenzial voll entfalten kann und sich einbezogen fühlt, unabhängig von seiner/ihrer sexuellen Orientierung oder Geschlechtsidentität. Unser Engagement ist deshalb nicht auf den Pride Month beschränkt. Wir nutzen unsere #Vielfalt tagtäglich, um eine Kultur der Zugehörigkeit, des Vertrauens und des Respekts zu fördern, denn wir glauben: Eine wertschätzende Unternehmenskultur ist zentraler Treiber für Kreativität, Innovationen und Erfindungen.



Unsere Highlights im Juni:

- Pride Parade Düsseldorf: 80 Mitarbeiter:innen haben in Düsseldorf Individualität und Akzeptanz gefeiert.

- Pride Parade Köln: „Für Menschenrechte. Viele. Gemeinsam. Stark“. Nach diesem Motto haben Mitarbeiter:innen und Influencer:innen zusammen mit got2b die Pride Parade in Köln zu etwas ganz Besonderem gemacht.

- Pride Parade LA: Auch unsere Kolleg:innen in LA haben farbenfroh die Pride Parade zelebriert.

- Sticks & Stones: Teilnahme an Europas größter Karrieremesse in Berlin inklusive des atemberaubenden Vortrags von Frank Janssen: „Mein Coming Out als Game Changer Moment in meiner Karriere.”

- Teams Hintergrund: Auch bei unseren täglichen virtuellen Meetings haben wir Farbe bekannt und mit verschiedenen Pride Teams Hintergründen Vielfalt gezeigt.

- Und es geht noch weiter: Wir freuen uns bereits jetzt auf unsere Teilnahme an den Pride Parades in Amsterdam und Bratislava.