Wir alle unterscheiden uns in der Kombination unserer Überzeugungen, Erfahrungen und alltäglichen Umgangsweisen. Diese Vielfalt gilt es in Firmen - und allen voran bei BASF - zu nutzen und in erfolgreiche Produkte und Services umzusetzen.



Wir sind stolz, unseren "Ally Kit" anlässlich des Pride Monats 2023 zu veröffentlichen, um zu diesem Ziel beizutragen! Wir möchten mit dem "Ally Kit" - mit Fokus auf die LGBT+ Community - dazu beitragen, dass alle Interessierten in der Lage sind:

- Personen der LGBT+-Community in Ihrem Umfeld zur Seite zu stehen und ihnen die Angst vor einem Outing zu nehmen.

- Die Diversität in Teams und ihren Einfluss auf eine gesteigerte Leistung und bessere Ergebnisse zu beschreiben.

- Ihre eigenen Denkmuster zu hinterfragen und Vorurteile zu erkennen.

- Als Multiplikator*in für LGBT*IQ aktiv zu werden.



Das Training steht im BASF-Intranet zur Verfügung und kann von allen Interessierten absolviert werden. In 3 Schritten geht es vom Beginner zum Ally. Wir klären u.a. die rechtlichen Rahmenbedingungen, erklären Begrifflichkeiten, geben persönliche Einblicke und geben zuletzt konkrete Handlungsempfehlungen und stellen Materialien zur Verfügung.

Im Rahmen des Ally-Kit wird auch der PRIDE Moment eingeführt. Es handelt sich hierbei um einen ca. 5-minütigen Impuls, der firmenweit die Diskussion über Vielfalt und LGBT*IQ anregen soll