Als bunte Unternehmen feiern MyWay-Talentmarketing Einfach! Anders! GmbH & Co KG und MyWay-DiversityManagement die geschlechtliche und sexuelle Vielfalt und fördern die Sichtbarkeit von LGBTQIA+ Personen am Arbeitsplatz! Dafür sammeln wir von unseren Mitarbeiter*innen Statements unter dem #IchBinProutAtWork auf Facebook und Instagram (@myway.einfach.anders) und lassen sie berichten, was es für sie heißt, am Arbeitsplatz out and proud zu leben bzw. als Ally Unterstützung für die LGBTQIA+ Community zu zeigen.

Unser mit Flaggen und Bannern bestücktes Büro zeigt, dass Business immer bunt ist und repräsentiert unsere Offenheit für alle Geschlechter und sexuellen Orientierungen nach außen. Alle Mitarbeiter*innen bekommen von uns die LGBTQIA+ Progress Flagge als Button, damit jede*r über den Tag bei allen Terminen Vielfalt sichtbar machen kann. Mit Postern zu den unterschiedlichen geschlechtlichen und sexuellen Identitäten leisten wir in unserem Haus Aufklärungsarbeit und informieren Mitarbeiter*innen, Coaching- und Weiterbildungsteilnehmer*innen darüber, was hinter den Buchstaben des LGBTQIA+ Alphabets steckt - damit auch über den Pride Day hinaus, Toleranz geschaffen werden kann.